Hacia una igualdad plena

Las administraciones públicas están al servicio de toda la ciudadanía; trabajar desde la óptica de este principio es una forma de garantizar que todas las personas tengan acceso a los derechos en condiciones de igualdad porque implica no sólo reconocer la diversidad de la ciudadanía sino que existen personas que reúnen ciertas características que les hace más vulnerables a la discriminación y que, por tanto, no disfrutan de sus derechos en las mismas condiciones que la mayoría de la población.  Por ello, es importante aplicar el principio de igualdad de trato y no discriminación desde un punto de vista transversal en el trabajo. ¿Cómo?  - Integrando la igualdad y la no discriminación en mi día a día: Incorporar o integrar este principio en todas las acciones que se lleven a cabo, independientemente de si se trata de diseñar, implementar o evaluar una política pública, gestionar un servicio público o gestionar los recursos humanos. - Llevando a cabo acciones específicas: Desarrollar acc